VivA inkl. Bildung

VivA – Vermittlung und Integration von Personen mit einer verminderten
Arbeitsfähigkeit 
Das SAH Zentralschweiz vermittelt Personen mit verminderter Arbeitsfähigkeit in befristete externe Einsatzplätze bei wohnortsnahen Arbeitgebern und begleitet sie und die Verantwortlichen des Arbeitgebers während der Dauer des Einsatzes. Die Integrationsmassnahmen VivA sind modular aufgebaut.

Das Belastbarkeitstraining ...
... wird in Kleingruppen im Bildungszentrum des SAH Zentralschweiz in Luzern durchgeführt. Aufgrund der gesammelten Ergebnisse des Belastbarkeitstrainings mit Potentialanalyse wird der Arbeitseinsatz für das Aufbautraining eingeleitet und in Zusammenarbeit mit dem IV Casemanagement ein Aktionsplan mit klaren Zielvereinbarungen erstellt. Je nach Bedarf werden vor dem Übertritt Schnuppertage in verschiedenen Betrieben oder ein Arbeitstraining in einer Werkstatt organisiert.

Das Aufbautraining ...
... schliesst unmittelbar an das Belastbarkeitstraining an. Zentrale Elemente sind der Arbeitseinsatz in wohnortsnahen Betrieben des ersten Arbeitsmarktes mit intensivem Job-Coaching und die begleitende Bildung im Bildungszentrum des SAH Zentralschweiz. Die Bildungsinhalte werden für die Teilnehmenden aus dem aktuellen Bildungsangebot des SAH Zentralschweiz individuell zusammengestellt.
Die Präsenzzeit am Arbeitsplatz und in den Kursmodulen wird schrittweise erhöht und die Arbeitsfähigkeit auf rund 50 Prozent eines vollen Pensums gesteigert.

Im Rahmen der WISA...
... steht die praktische Arbeit, begleitet mit Job-Coaching, im Vordergrund. Die Teilnehmenden vertiefen und festigen die erworbenen Ressourcen, Kompetenzen und Qualifikationen am Einsatzplatz. Durch eine aktuelle Referenz und mit einem aktuellen Zwischenzeugnis gegen Ende der Integrationsmassnahme erhöht sich die Chance auf eine Festanstellung im ersten Arbeitsmarkt. Das Job Coaching bieten wir ebenfalls während einer Festanstellung oder für den Wiedereinstieg in den bestehendenArbeitsplatz an.

Arbeit zur Zeitüberbrückung...
... bildet in Form der praktischen Arbeit in einem wohnortsnahen Einsatzbetrieb die ideale Tagesstruktur in der Übergangsphase zu einer anderen Massnahme der IV. Das Job-Coaching wird auf ein bis zwei Gespräche im Monat beschränkt. Während der Arbeit zur Zeitüberbrückung sind keine Bildungsmodule vorgesehen.

Zielgruppe
Personen aller Berufsrichtungen und jedem Ausbildungsniveau mit einer psychisch oder physisch bedingten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit. Die Anforderungen an die Präsenzfähigkeit und die Leistungsfähigkeit sind je nach Modul unterschiedlich hoch. Vorausgesetzt wird eine klare Auftragserteilung durch die IV, zusammen mit einem Eingliederungsplan und den für die Vermittlung notwendigen medizinischen und anamnestischen Unterlagen.

Einsatzdauer 
3 Monate bis 1 Jahr. Der Einsatz kann bei Antritt einer bezahlten Arbeit oder bei Nichterreichen der Zielsetzung kurzfristig abgebrochen werden.

Kosten
Die Teilnehmenden erhalten weiterhin ein Taggeld. Die Kosten für die Vermittlung, das Job-Coaching und die Bildung übernimmt die auftraggebende IV-Stelle.

Weitere Informationen
Bei der zuständigen IV-Stelle oder direkt beim SAH Zentralschweiz (siehe auch Anmeldeformular)
 

Information VivA - PDF, 1.1 MB

Artikel in der Solidarität 2/09 - PDF, 1.6 MB